Grande nouvelle ! En tant que candidat sur academy.grimp.io, tu peux désormais partager ton tableau de suivi de candidatures à ton conseiller (France Travail, Mission locale, Département, chargé de suivi / insertion).

1️⃣ Depuis ton tableau de suivi des candidatures, clique sur .

2️⃣ Copie-colle le lien de partage.

Cette fonctionnalité est conçue pour te faire.

N’hésite pas à l’essayer dès maintenant et à nous faire part de tes retours ! 🚀

Travailler en est une des clés d'un accompagnement d'apprenant réussi.

C'est nouveau sur Grimp : les coachs peuvent collaborer grâce aux commentaires. Ainsi, mentionner un collègue permet de le notifier.

Le système de commentaire a totalement été revu et a été ajouté sur le profil apprenant.

Cette nouveauté est disponible sur différentes pages :

Un coach peut désormais "tagger" ses apprenants avec des mot-clés ! Ainsi, il peut retrouver ses profils et créer des viviers 100% personnalisés.

C'est l'admin qui a la main pour créer modifier les mots clés depuis une page dédiée (dans le menu "Profil", ).

Ces tags ne sont visibles que de l'équipe de coachs et admins.

Vous pouvez désormais identifier finement l'activité de vos entreprises partenaires sur les viviers que vous leur partagez.

En tant que coach, au partage de viviers, je peux désormais choisir d'activer le tracking de consultation.

Si tel est le cas, à l'ouverture du 1er profil, une modale de blocage s'affiche et demande l'email du recruteur.

Pour afficher les coordonnées de l'apprenant, le recruteur doit cliquer sur un bouton.

Tout cela vous permet d'identifier des leads chauds : vous êtes notifié 1 fois par jour par email et dans l'application.

Vous pouvez exporter l'ensemble des actions sous format Excel afin de faire vos relance.

Votre menu va évoluer pour faciliter votre usage :

Moins de catégories = moins d’hésitation et un accès plus rapide aux fonctionnalités clés.

Plus besoin de chercher l’information partout, tout est regroupé au même endroit.

Avec la possibilité de taguer ses collègues dans les commentaires, le travail en équipe sera encore plus efficace.

L'ensemble des options et paramètres sont accessibles en cliquant sur votre nom.

La fonctionnalité Admission, disponible en option sur Grimp, vous permet de gérer simplement et efficacement vos candidats tout au long du processus d’admission.

Nous avons ajouté une nouvelle dimension pour faire rayonner vos offres d’emploi sur Grimp : le partage par SMS.

En complément des emails, vous pouvez désormais envoyer un SMS pour notifier un apprenant à propos d’une offre d’emploi. Cette méthode permet de capter l’attention plus rapidement et d’améliorer la réactivité.

Un SMS clair et concis est envoyé au nom de votre établissement ou marque, incluant les détails essentiels de l’offre et un lien pour postuler.

Cette nouveauté est un atout majeur pour . 🎉

Prêts à tester le partage d’offres par SMS ? Connectez-vous dès maintenant et essayez cette fonctionnalité !

En plus des contrats d'apprentissage, les stages peuvent désormais être gérés directement dans Grimp, offrant une solution complète pour vos services carrières.

Cette mise à jour facilite le suivi et la gestion des conventions de stage tout au long du processus.

un processus guidé qui réduit les erreurs d’entrée de données.

visualisez en temps réel l'état des étapes via une interface dédiée.

vérifiez les données en un coup d'œil.

plus besoin de recourir à un outil externe pour signer les conventions.

tous les documents sont regroupés en un seul endroit, pour un accès simplifié et rapide.

Dossier Apprenant s’enrichit avec cette nouvelle fonctionnalité, visant à optimiser la gestion des stages pour les formations initiales et à répondre aux besoins spécifiques des écoles.

Pour en savoir plus et bénéficier de l'offre de lancement de cette nouvelle fonctionnalité (25 dossiers offerts), contactez votre chef de projets directement par chat sur votre portail.

La fonctionnalité est désormais disponible, ouvrant de nouvelles perspectives pour votre service carrières, vos apprenants, et bien sûr, vos anciens diplômés.

En invitant vos alumni sur Grimp, vous bénéficiez d'un grâce au mentorat et aux offres diffusées par les anciens élèves.

Cette nouvelle fonctionnalité marque une étape majeure dans le développement de Grimp. Très bientôt, vous pourrez également inviter vos alumni directement pour les encourager à rejoindre la plateforme et renforcer votre réseau.

Les candidatures spontanées sont devenues le , utilisées dans plus de 60% des recrutements par les entreprises.

Plus de deux tiers des chercheurs d'emploi optent pour cette méthode. .

Grimp vous permet désormais de postuler spontanément auprès de milliers d'entreprises partenaires en quelques clics.

Depuis la page , explorez les entreprises dans votre région ou secteur d’activité qui sont ouvertes à recevoir des candidatures spontanées. Grâce à nos filtres avancés, trouvez rapidement celles qui correspondent à vos ambitions professionnelles.

Une fois que vous avez trouvé une entreprise qui vous intéresse, ouvrez sa fiche et envoyez votre candidature directement. L’entreprise recevra une notification et pourra vous répondre via son interface recruteur sur Grimp.