Améliorations demandées

En tant qu'administrateur, je peux paramétrer les accès et permissions de mes équipes

les 2ème année cherchent un stage, puis une alternance en année 3. La plupart ne change pas leur recherche sur leur profil GRIMP. Les entreprises qui reçoivent nos viviers dans le cadre d'une alternance ne comprennent donc pas.

Quand une entreprise consulte les CV des candidats, il lui est indiqué ceux qu'elle a déjà vus mais elle ne sait pas si elle les a déjà contactés. Il faudrait qu'elle puisse mettre des "coeurs" par exemple sur ses profils favoris.

Les apprenants pourront relancer automatiquement les entreprises suite à l'envoi de leurs candidatures.

L'entreprise pourra gérer ses candidats sur un tableau de board interactif.

Pour faire suite à vos nombreux retours sur le sujet, dans la page Mes Apprenants > Liste, * l'affichage des colonnes est personnalisable (affichage et ordre) ; * la colonne nom est figée pour permettre d'afficher le nom en permanence.

On aimerait connaître le temps moyen d'intervention du coach entre le dépôt d'une demande et de la réponse. idem pour le dépôt du CV et le commentaire apporté.

En tant que coach dans une école, je souhaiterais qu’une entreprise à qui j’ai partagé un vivier puisse être avertie (ou non) lorsqu’un nouvel apprenant intègre ce vivier.

Créer une application mobile native pour piloter encore mieux ses candidatures et sa recherche d'emploi.